記事: 長野県は育児休業取得を応援しています | 小林和宏社会保険労務士事務所 ページ

男性の育児休業（以下、「育休」と言います）取得率は年々上昇しているものの、女性に比べるとまだ大きな差があります。

男性の育児休業取得が進むことで、夫婦で共に子育てに携わる時間が増えるとともに、企業にとっても雇用環境の整備や業務見直し、

イメージアップにつながる等、様々なメリットがあります。

長野県では、さらなる男性の育休取得を促進し、「共働き・共育て」を推進するため、新たな制度をスタートしました！

https://nagano-advance.jp/childcare-leave

両立支援助成金と合わせて取得が可能です。

就業規則の見直しから、勉強会・育児休業の手続き助成金の申請など

お気軽にお問い合わせください。