記事: 【2025年4月改正】育児介護休業法が改正されます | 小林和宏社会保険労務士事務所 ページ

育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立し、2025年4月1日より段階的に施行が予定されています。

少子高齢化・人口減少が進む中で「子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充」や

「介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化」を支援する内容となっています。

企業にとっては、働き方の見直し、育児・介護休業規程等の就業規則の変更が必要になります。

育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法貝瀬のポイントのご案内

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https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001837175.pdf

 

 

就業規則の見直しから両立支援のお手伝い等お気軽にご相談ください。