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高年齢雇用継続給付、育児休業給付等の支給限度額が変わります

          ~平成24年8月1日から~
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 高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度が変わります。
 これは、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の動向をもとに、毎年8月1日に
改定しているものです。変更額は以下の通りです。

<高年齢雇用継続給付>(平成24年8月以降の支給対象期間から変更)

 支給限度額  344,209円 → 343,396円
 最低限度額   1,864円 →  1,856円

<60歳到達時等の賃金月額>

 上限額  451,800円 →  450,600円
 下限額  69,900円 →  69,600円

<育児休業給付>(初日が平成24年8月1日以降の支給対象期間から変更)

 上限額 215,100円 → 214,650円

<介護休業給付>(初日が平成24年8月1日以降の支給対象期間から変更)

 上限額 172,080円 → 171,720円

リーフレットはこちら。
http://krs.bz/roumu/c?c=7232&m=45777&v=227d0d4b

8月1日から雇用保険の基本手当(失業給付)の日額も変更となります。
(リーフレット)
http://krs.bz/roumu/c?c=7233&m=45777&v=87f69d45

高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の詳しい制度内容については
こちらをご覧ください。

(高年齢雇用継続給付)
http://krs.bz/roumu/c?c=7234&m=45777&v=49a661ed

(育児休業給付)
http://krs.bz/roumu/c?c=7235&m=45777&v=ec2df1e3

(介護休業給付)
http://krs.bz/roumu/c?c=7236&m=45777&v=d9c047b0

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