新着情報
キャリアアップ助成金が拡充されました
こんな事業所様におすすめです！
1. 未経験のスタッフを雇いたいが、最低限の知識とスキルを備えさせたい
2. スタッフの研修をおこないたいが、人件費と研修費用の負担が大変
3. 新入職員は、とりあえず６ヶ月間の有期雇用とし、この間に教育訓練をおこない適性を見極めたい
キャリアアップ助成金の内容
1. 正規雇用等転換コース
有期雇用職員を正規雇用に転換する制度を定め、実際に正規雇用に転換し、転換後６ヵ月以上継続勤務させると
１人当たり50万円（１年度１事業所15人まで）
2. 人材育成コース
有期雇用職員に20時間以上の事業場外訓練（OFF-JT）を受講させると
① 賃金助成 １人１時間当たり 800円
② 経費助成 20時間～100時間未満 10万円
100時間～200時間未満 20万円
200時間以上 30万円
（実費が限度）